Punkty za zakupy osób zapisanych przez Ciebie do klubu
(Twoja GRUPA OSOBISTA), skumulują się z Twoimi.
Na załączonym obrazku przedstawiona jest sytuacja, gdzie zapisaliśmy do klubu
nowe osoby (B,C, itd.), a one zapisały kolejne.
Klubowicz B otrzymuję punkty od swojej OSOBISTEJ GRUPY,
które łączą się z jego punktami. Natomiast Ty otrzymujesz punkty klubowiczów,
których zasponsorowałes (B,C, itd.), ich grup, oraz swoje własne.
Twoje PB = 10000
PB klubowiczów z Twojej GRUPY OSOBISTEJ = 23000
SUMA TWOICH PUNKTÓW = 10000 + 23000 = 33000 PB
OSIĄGNIĘTY POZIOM 12%
Rabat 12% x (33000 x 0,35 zł) = 1386 zł
* Przy obliczeniu rabatu uznano, że każdy z klubowiczów w Twojej Grupie znajduję się na poziomie 0% i nie musisz się z nikim dzielić rabatem.
PODZIAŁ RABATU
Kiedy osoba znajdująca się w Twojej grupie osiągnie poziom procentowy,
wynagrodzenie zostanie podzielone między Ciebie, a Twojego klubowicza.
Jak podzielony zostanie rabat:
A: 12% - 0% = 12%
B: 12% - 4% = 8%
C: 12% - 7% = 5%
Czyli otrzymujesz:
12% wartości osobistych PB
12% wartości punktów klubowicza A
8% wartości punktów klubowicza B
5% wartości punktów klubowicza C
Twoje punkty = 10000PB
A = 800
B = 2500
C = 8500
Twoje PB grupowe = 10000 + 800 + 2500 + 8500 = 21800
Rabat = 12% x (10000 x 0,35 zł) + 12% x (800 x 0,35 zł)+
+ 8% x (2500 x 0,35 zł) + 5 % x (8500 x 0,35 zł)
Rabat = 420+34+70+149= 673 zł
Poziom Menadżera:
Aby uzyskać poziom menadżera CaliVita trzeba zgromadzić 140000 PB
lub posiadać w swojej GRUPIE OSOBISTEJ osobę z 21 % + 47 400 PB z pozostałych osób
znajdujących się na poziomach niższych niż 21 %.
Premia za poziom menadżera CaliVita zaczyna się od 6000 zł i rośnie
w zależności od obrotu Twojej grupy.
Następne poziomy w hierarchii CaliVita to:
• Menadżer Dwupalmowy – należy w ciągu 12 miesięcy
3-krotnie osiągnąć poziom Menadżera Palmowego.
• Menadżer Trzypalmowy - należy w ciągu 12 miesięcy
6-krotnie osiągnąć poziom Menadżera Palmowego w tym 3 razy pod rząd.
• Executive Menadżer – suma punktów bonusowych grupy osobistej
musi wynosić min. 190000.
• Star Menadżer – należy posiadać w swojej grupie 2 osoby
znajdujące się na poziomie 21%.
Dalsze poziomy są uwarunkowane od ilości osób na poziomie 21% w Twojej Ggrupie.
• Menadżer Złotej Palmy (6 Grup na poziomie 21 %) gwarantuje
minimalna premię 6000 dolarów, plus 5% od obrotu swoich wszystkich grup.
Minimalne wynagrodzenie na tym poziomie wynosi ok. 25000 zł.
KLUB ELITE:
Aby zostać członkiem klubu Elite, CaliVita należy w jednym miesiącu zrobić zakupy
na dowolne produkty za 2000PB.
Po spełnieniu tego warunku stajesz się już na zawsze członkiem klubu Elite.
Co zyskujesz..?
Na wszystkie zamówione przez Ciebie produkty z logo Elite otrzymasz dodatkowo 10% rabatu.
Przykładowo przy zakupie 4 butelek ZenThonic w jednym miesiący staniesz się członkiem klubu Elite.
1 ZenThonic = 512 PB
4 x 512 PB = 2048PB
Uzyskujesz rabat w wysokości 10%
Rabat rozliczamy powyżej 400PB.
2048PB – 400PB = 1648PB
10% x (1648 x 0,3 zł) = 49 zł
W innym miesiącu suma Twoich osobistych zakupów na produkty Elite to 10000 PB.
10000PB – 400PB = 9600 PB
Rabat = 10% x (9600 x 0,3 zł) = 288 zł
PROGRESYWNY SYSTEM WYNAGRODZEŃ
Warunki uczestnictwa:
• Uzyskanie poziomu 12 %, 15 %, 18 %, lub 21 %
• Utrzymanie min. Poziomu 10 % w ostatnich 3 miesiącach.
Bonus progresywny wyliczany jest ze średniej punktów grupowych z ostatnich 3 miesięcy.
Jeżeli w lipcu uzyskamy o 30 % więcej PB, niż średnia PB z ostatnich 3 miesięcy, wtedy firma wypłaci nam naszą premię odpowiadającą wszystkim poprzednim założeniom powiekszając ją o 30%.
TRIPLE LINE BONUS – Dodatkowe pieniądze!!
